p&o

De afdeling P&O is binnen transavia.com verantwoordelijk voor het P&O beleid, HR management en organisatieontwikkeling. De afdeling bestaat uit ca. 35 medewerkers, die de organisatie allround ondersteuning bieden op personeelsgebied. Dit omvat HR management, dat wij per account hebben onderverdeeld (accounts zijn bijv. Commercie, Dienst Cabine, ICT/Financiën/Staf, e.a.), maar ook onze personeelsadministratie, arbeidszaken en de werving en selectie van nieuwe medewerkers.

De afdeling kent een collegiale en informele werksfeer, waarin professionaliteit en betrokkenheid centraal staan. transavia.com wil zich ook positioneren als een uitdagende organisatie voor moderne, zelfstandige mensen die in korte tijd veel willen leren en zichzelf willen ontwikkelen. Wij willen onze medewerkers aan onze organisatie verbinden, en steeds de interne inzetbaarheid en mobiliteit bevorderen. Hiertoe bieden we verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleren we je ambities waar mogelijk. Ook voor de afdeling P&O zijn we regelmatig op zoek naar talentvolle mensen met ambitie. Mensen die stáán voor wat ze willen en vanaf het begin laten zien dat ze er zin in hebben om mee te doen.